Current Projects

គម្រោងកំពុងដំណើរការ

យើងធ្វើការជាមួយភាគីពាក់ព័ន្ធនៅជប៉ុន និងក្រៅប្រទេស ដើម្បីបម្លែងគោលការណ៍អប់រំ វាយតម្លៃ ការពារសិទ្ធិ និងសហការតំបន់ ទៅជាប្រព័ន្ធជាក់ស្តែង។

ព័ត៌មាននេះបង្ហាញដំណាក់កាលសំណើ ពិភាក្សា និងត្រៀម; មិនធានាភាពជាដៃគូ ការអនុម័ត ការអនុវត្ត ឬលទ្ធផលទេ។

ដំណាក់កាលបច្ចុប្បន្ន: ព្រាងឯកសារមូលនិធិ / ត្រៀមចុះបញ្ជី

Asia Human Development Foundation (AHDF)

កំពុងរៀបចំមូលនិធិឯករាជ្យ មិនរកប្រាក់ចំណេញ មិនមែនរដ្ឋាភិបាល និងមិននយោបាយនៅបង់ក្លាដែស សម្រាប់អប់រំ វាយតម្លៃជំនាញ ស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍមនុស្ស។

សេចក្តីព្រាងរួមមាន TVET ភាសា ជំនាញបៃតង AI ស្រាវជ្រាវគោលនយោបាយ និងចលនាជំនាញប្រកបដោយក្រមសីលធម៌; មិនទាន់បញ្ជាក់ការចុះបញ្ជីរួចរាល់។

ដំណាក់កាលបច្ចុប្បន្ន: បានបង្កើតនីតិបុគ្គល / រៀបចំកិច្ចសហការ

PT ASIA HUMAN DEVELOPMENT (Indonesia)

នីតិបុគ្គលដែលបានអនុម័តថ្ងៃទី 16 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2026 និងមានទីតាំងនៅ Grobogan Regency គឺជាមូលដ្ឋានរបស់សមាគមនៅឥណ្ឌូនេស៊ី។

លេខអនុម័ត AHU-0056296.AH.01.01.TAHUN 2026; សកម្មភាពជ្រើសរើសការងារដែលមានការគ្រប់គ្រងត្រូវការអាជ្ញាបណ្ណដាច់ដោយឡែក។

ដំណាក់កាលបច្ចុប្បន្ន: កំពុងអភិវឌ្ឍ

TRUST PASS / Data Plus

កំពុងរចនាមូលដ្ឋានទំនុកចិត្តតាមការយល់ព្រម ដើម្បីភ្ជាប់អត្តសញ្ញាណ ការអប់រំ ជំនាញ និងព័ត៌មានការងារ។

ការបង្ហាញអប្បបរមា កំណត់ត្រាចូលប្រើ ការចេញ ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព និងការផ្អាកកំពុងអភិវឌ្ឍ។

ដំណាក់កាលបច្ចុប្បន្ន: បានដាក់ស្នើ / កំពុងពិភាក្សា

ប្រព័ន្ធអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស និងគាំទ្រការងារបង់ក្លាដែស

សំណើនេះភ្ជាប់ការអប់រំភាសាជប៉ុន ជំនាញ សុវត្ថិភាព និងការយល់ដឹងប្រព័ន្ធមុនចូលប្រទេស ជាមួយថ្លៃច្បាស់លាស់ និងការពារសិទ្ធិ។

ឯកសារសំណើត្រូវបានរៀបចំសម្រាប់រដ្ឋាភិបាល និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ; ការពិភាក្សាស្ថាប័ន និងសាកល្បងជាជំហានបន្ទាប់។

ដំណាក់កាលបច្ចុប្បន្ន: បានដាក់ស្នើ / កំពុងពិភាក្សា

គំរូធនធានមនុស្សវិស័យសេដ្ឋកិច្ចចរន្ត

គំរូបង់ក្លាដែស-ជប៉ុនភ្ជាប់ការបណ្តុះបណ្តាលក្នុងស្រុក អប់រំបច្ចេកទេសនិងសុវត្ថិភាព អប់រំក្រុមហ៊ុនទទួល និងគាំទ្រការរក្សាបុគ្គលិក។

បច្ចុប្បន្នស្ថិតក្នុងដំណាក់កាលសំណើគោលនយោបាយ និងសម្របសម្រួល; មិនទាន់សម្រេចជ្រើសរើស ឬអនុវត្ត។

ដំណាក់កាលបច្ចុប្បន្ន: សំណើ / ត្រៀមសហការ

អភិវឌ្ឍ និងរក្សាបុគ្គលិកថែទាំតាមតំបន់

គំរូតំបន់ភ្ជាប់ការអប់រំមុនចូលប្រទេស កន្លែងធ្វើការ ជីវិតសហគមន៍ និងការសិក្សាបន្តជាមួយរដ្ឋបាល និងអ្នកផ្តល់សេវាថែទាំ។

សំណើ Tokushima និង Hyogo ត្រូវបានប្រើជាឯកសារយោង ខណៈពិនិត្យតម្រូវការ និងលក្ខខណ្ឌមូលដ្ឋាន។

ដំណាក់កាលបច្ចុប្បន្ន: រចនាប្រព័ន្ធ

ស្តង់ដារអប់រំ និងវាយតម្លៃរួម

កំពុងបង្កើតគោលដៅ កំណត់ត្រា និងការវាយតម្លៃរួម សម្រាប់ភាសាជប៉ុន ជំនាញ សុវត្ថិភាព ជីវិត ការយល់ដឹងប្រព័ន្ធ និងការអប់រំក្រុមហ៊ុន។

ការវាយតម្លៃឯករាជ្យ និងការអភិវឌ្ឍគ្រូនិងអ្នកវាយតម្លៃកំពុងរចនា។

ដំណាក់កាលបច្ចុប្បន្ន: កសាងមូលដ្ឋាន

ការចូលប្រើអប់រំ និងពិគ្រោះពហុភាសា

កំពុងបង្កើតការចូលប្រើព័ត៌មានអប់រំ ប្រព័ន្ធ និងពិគ្រោះជាប្រាំពីរភាសា។

ពាក្យច្បាប់ និងស្ថាប័នសំខាន់ៗត្រូវការការពិនិត្យពីអ្នកជំនាញ និងអ្នកនិយាយភាសាដើម។

គោលការណ៍រួម

  • អប់រំ វាយតម្លៃ និងគុណភាពប្រព័ន្ធ មិនមែនជ្រើសរើសការងារ
  • កម្មករ និងក្រុមហ៊ុនទទួលរៀន និងកែលម្អជាមួយគ្នា
  • តម្លាភាពថ្លៃ កិច្ចសន្យា អប់រំ វាយតម្លៃ និងពិគ្រោះ
  • អាទិភាពលើការយល់ព្រម សិទ្ធិ សុវត្ថិភាព និងទិន្នន័យអប្បបរមា
  • បែងចែកច្បាស់សំណើ ពិភាក្សា សាកល្បង អនុវត្ត និងលទ្ធផល

កិច្ចសហការ និងពិគ្រោះគម្រោង

យើងស្វាគមន៍ការពិភាក្សាជាមួយរដ្ឋាភិបាល សាលា ក្រុមហ៊ុន សមាគមឧស្សាហកម្ម ស្ថាប័ន និងអ្នកជំនាញ។

ទំនាក់ទំនង