ព័ត៌មាននេះបង្ហាញដំណាក់កាលសំណើ ពិភាក្សា និងត្រៀម; មិនធានាភាពជាដៃគូ ការអនុម័ត ការអនុវត្ត ឬលទ្ធផលទេ។
ដំណាក់កាលបច្ចុប្បន្ន: ព្រាងឯកសារមូលនិធិ / ត្រៀមចុះបញ្ជី
Asia Human Development Foundation (AHDF)
កំពុងរៀបចំមូលនិធិឯករាជ្យ មិនរកប្រាក់ចំណេញ មិនមែនរដ្ឋាភិបាល និងមិននយោបាយនៅបង់ក្លាដែស សម្រាប់អប់រំ វាយតម្លៃជំនាញ ស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍមនុស្ស។
សេចក្តីព្រាងរួមមាន TVET ភាសា ជំនាញបៃតង AI ស្រាវជ្រាវគោលនយោបាយ និងចលនាជំនាញប្រកបដោយក្រមសីលធម៌; មិនទាន់បញ្ជាក់ការចុះបញ្ជីរួចរាល់។
ដំណាក់កាលបច្ចុប្បន្ន: បានបង្កើតនីតិបុគ្គល / រៀបចំកិច្ចសហការ
PT ASIA HUMAN DEVELOPMENT (Indonesia)
នីតិបុគ្គលដែលបានអនុម័តថ្ងៃទី 16 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2026 និងមានទីតាំងនៅ Grobogan Regency គឺជាមូលដ្ឋានរបស់សមាគមនៅឥណ្ឌូនេស៊ី។
លេខអនុម័ត AHU-0056296.AH.01.01.TAHUN 2026; សកម្មភាពជ្រើសរើសការងារដែលមានការគ្រប់គ្រងត្រូវការអាជ្ញាបណ្ណដាច់ដោយឡែក។
ដំណាក់កាលបច្ចុប្បន្ន: កំពុងអភិវឌ្ឍ
TRUST PASS / Data Plus
កំពុងរចនាមូលដ្ឋានទំនុកចិត្តតាមការយល់ព្រម ដើម្បីភ្ជាប់អត្តសញ្ញាណ ការអប់រំ ជំនាញ និងព័ត៌មានការងារ។
ការបង្ហាញអប្បបរមា កំណត់ត្រាចូលប្រើ ការចេញ ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព និងការផ្អាកកំពុងអភិវឌ្ឍ។
ដំណាក់កាលបច្ចុប្បន្ន: បានដាក់ស្នើ / កំពុងពិភាក្សា
ប្រព័ន្ធអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស និងគាំទ្រការងារបង់ក្លាដែស
សំណើនេះភ្ជាប់ការអប់រំភាសាជប៉ុន ជំនាញ សុវត្ថិភាព និងការយល់ដឹងប្រព័ន្ធមុនចូលប្រទេស ជាមួយថ្លៃច្បាស់លាស់ និងការពារសិទ្ធិ។
ឯកសារសំណើត្រូវបានរៀបចំសម្រាប់រដ្ឋាភិបាល និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ; ការពិភាក្សាស្ថាប័ន និងសាកល្បងជាជំហានបន្ទាប់។
ដំណាក់កាលបច្ចុប្បន្ន: បានដាក់ស្នើ / កំពុងពិភាក្សា
គំរូធនធានមនុស្សវិស័យសេដ្ឋកិច្ចចរន្ត
គំរូបង់ក្លាដែស-ជប៉ុនភ្ជាប់ការបណ្តុះបណ្តាលក្នុងស្រុក អប់រំបច្ចេកទេសនិងសុវត្ថិភាព អប់រំក្រុមហ៊ុនទទួល និងគាំទ្រការរក្សាបុគ្គលិក។
បច្ចុប្បន្នស្ថិតក្នុងដំណាក់កាលសំណើគោលនយោបាយ និងសម្របសម្រួល; មិនទាន់សម្រេចជ្រើសរើស ឬអនុវត្ត។
ដំណាក់កាលបច្ចុប្បន្ន: សំណើ / ត្រៀមសហការ
អភិវឌ្ឍ និងរក្សាបុគ្គលិកថែទាំតាមតំបន់
គំរូតំបន់ភ្ជាប់ការអប់រំមុនចូលប្រទេស កន្លែងធ្វើការ ជីវិតសហគមន៍ និងការសិក្សាបន្តជាមួយរដ្ឋបាល និងអ្នកផ្តល់សេវាថែទាំ។
សំណើ Tokushima និង Hyogo ត្រូវបានប្រើជាឯកសារយោង ខណៈពិនិត្យតម្រូវការ និងលក្ខខណ្ឌមូលដ្ឋាន។
ដំណាក់កាលបច្ចុប្បន្ន: រចនាប្រព័ន្ធ
ស្តង់ដារអប់រំ និងវាយតម្លៃរួម
កំពុងបង្កើតគោលដៅ កំណត់ត្រា និងការវាយតម្លៃរួម សម្រាប់ភាសាជប៉ុន ជំនាញ សុវត្ថិភាព ជីវិត ការយល់ដឹងប្រព័ន្ធ និងការអប់រំក្រុមហ៊ុន។
ការវាយតម្លៃឯករាជ្យ និងការអភិវឌ្ឍគ្រូនិងអ្នកវាយតម្លៃកំពុងរចនា។
ដំណាក់កាលបច្ចុប្បន្ន: កសាងមូលដ្ឋាន
ការចូលប្រើអប់រំ និងពិគ្រោះពហុភាសា
កំពុងបង្កើតការចូលប្រើព័ត៌មានអប់រំ ប្រព័ន្ធ និងពិគ្រោះជាប្រាំពីរភាសា។
ពាក្យច្បាប់ និងស្ថាប័នសំខាន់ៗត្រូវការការពិនិត្យពីអ្នកជំនាញ និងអ្នកនិយាយភាសាដើម។