Current Projects

चालु परियोजनाहरू

शिक्षा, मूल्याङ्कन, अधिकार संरक्षण र क्षेत्रीय सहकार्यलाई व्यवहारिक प्रणालीमा रूपान्तरण गर्न जापान र विदेशका सरोकारवालासँग काम गर्दैछौँ।

यी विवरण प्रस्ताव, छलफल र तयारीको हालको अवस्था हुन्; अन्तिम साझेदारी, स्वीकृति वा नतिजाको ग्यारेन्टी होइन।

हालको चरण: संस्था दस्तावेज मस्यौदा / दर्ता तयारी

Asia Human Development Foundation (AHDF)

बंगलादेशमा शिक्षा, सीप मूल्याङ्कन, अनुसन्धान र मानव विकासका लागि स्वतन्त्र गैरनाफामूलक आधार तयार गरिँदैछ।

TVET, भाषा, हरित सीप, AI, नीति अनुसन्धान र नैतिक सीप गतिशीलता समेटिएको छ; दर्ता पूरा भएको प्रमाण अझै पुष्टि भएको छैन।

हालको चरण: कानुनी संस्था स्थापित / सहकार्य संरचना तयारी

PT ASIA HUMAN DEVELOPMENT (Indonesia)

१६ जुलाई २०२६ मा स्वीकृत, ग्रोबोगान रेजेन्सीमा रहेको संस्थाको इन्डोनेसिया आधार कानुनी संस्था हो।

स्वीकृति नम्बर AHU-0056296.AH.01.01.TAHUN 2026; नियमन गरिएका रोजगार गतिविधिका लागि छुट्टै अनुमति आवश्यक हुन्छ।

हालको चरण: विकासमा

TRUST PASS / Data Plus

सहमतिको आधारमा पहिचान, शिक्षा, सीप र रोजगारसम्बन्धी जानकारी जोड्ने विश्वास प्रणाली डिजाइन हुँदैछ।

न्यूनतम खुलासा, पहुँच अभिलेख, जारी, अद्यावधिक र निलम्बनको व्यवस्था विकासमा छ।

हालको चरण: पेस गरिएको / छलफलमा

बंगलादेश मानव संसाधन विकास तथा रोजगारी सहयोग प्रणाली

आगमनपूर्व जापानी भाषा, सीप, सुरक्षा र प्रणाली शिक्षा तथा पारदर्शी लागत र अधिकार संरक्षण जोड्ने प्रस्ताव हो।

सरकार र सम्बन्धित संस्थाका लागि प्रस्ताव तयार छ; संस्थागत र पाइलट छलफल अर्को चरण हो।

हालको चरण: पेस गरिएको / छलफलमा

स्रोत परिसंचरण मानव संसाधन मोडेल

बंगलादेश र जापानबीच स्थानीय तालिम, सुरक्षा शिक्षा, रोजगारदाता शिक्षा र स्थायित्व सहयोग जोड्ने स्रोत परिसंचरण मोडेल हो।

हाल नीति प्रस्ताव र सरोकारवाला समन्वयको चरणमा छ; भर्ती वा कार्यान्वयन तय भएको छैन।

हालको चरण: प्रस्ताव / सहकार्य तयारी

क्षेत्रीय केयर जनशक्ति विकास र स्थायित्व

स्थानीय सरकार, विद्यालय र केयर प्रदायकसँग आगमनपूर्व शिक्षा, कार्यस्थल, समुदाय र निरन्तर सिकाइ जोड्ने मोडेल हो।

टोकुशिमा र ह्योगोका प्रस्तावलाई आधार बनाई स्थानीय आवश्यकता र सर्त समीक्षा हुँदैछ।

हालको चरण: प्रणाली डिजाइन

साझा शिक्षा तथा मूल्याङ्कन मापदण्ड

जापानी, क्षेत्रगत सीप, सुरक्षा, जीवन र प्रणाली ज्ञान तथा रोजगारदाता शिक्षाका साझा लक्ष्य र मूल्याङ्कन बनाइँदैछ।

स्वतन्त्र मूल्याङ्कन र प्रशिक्षक तथा मूल्याङ्कनकर्ता विकासको विधि डिजाइनमा छ।

हालको चरण: आधार निर्माण

बहुभाषिक शिक्षा तथा परामर्श पहुँच

सात भाषामा शिक्षा, प्रणाली र परामर्श जानकारी पहुँचयोग्य बनाउने आधार तयार हुँदैछ।

महत्त्वपूर्ण कानुनी र संस्थागत भाषा विशेषज्ञ तथा मातृभाषी समीक्षाको अधीनमा छ।

साझा सिद्धान्त

  • रोजगार मिलान होइन; शिक्षा, मूल्याङ्कन र प्रणाली गुणस्तर
  • कामदार र रोजगारदाता दुवैको सिकाइ र सुधार
  • लागत, सम्झौता, शिक्षा र मूल्याङ्कनमा पारदर्शिता
  • सहमति, अधिकार, सुरक्षा र न्यूनतम डेटा प्रयोग
  • प्रस्ताव, छलफल, पाइलट, कार्यान्वयन र नतिजा स्पष्ट छुट्याउने

परियोजना सहकार्य र परामर्श

सरकार, विद्यालय, कम्पनी, उद्योग समूह, संस्था र विशेषज्ञसँग छलफल स्वागत छ।

सम्पर्क